日期:2021-08-03    來源:陽西信威


7月30日,陽西縣信威石料有限公司組織開展管理制度培訓會,集中學習近期礦山開采板塊新下發的《員工崗位說明書》、《月薪制員工績效考核實施細則》、《物資采供和管理規則》等規章制度,并結合公司實際情況就貫徹落實作出部署。公司綜合部經理胡偉主持會議并宣讀制度。

思想聚焦,深學細悟,推動公司在學習板塊新規上走在前列。會議指出,管理人員務必重視學習公司規章制度,切實提高站位,帶頭靠前學、深入系統學,同時帶動員工一起學,提高制度的執行力和約束力,積極推動公司生產經營目標圓滿完成。

夯實理論基礎,為公司日常管理提供制度保證。會議指出,作為公司管理人員,首先自身要熟悉公司各項管理制度,才能對下屬員工提出的問題給予詳盡的解答。全體員工在制度框架下各盡其職,按照崗位職責做好本職工作,通過相應規章制度發現問題、解決問題,更好地促進公司規范化管理。

聚力制度建設,兼顧員工利益。會議指出,要著力完善員工績效考核制度,兼顧員工利益,提高員工工作積極性。

通過此次會議,陽西信威公司力爭打造一支緊跟集團發展步伐的管理團隊,能力對標,勇爭前列,服務公司,關心員工,全力體現集團“容和存在”的企業文化核心價值觀。



夯實理論基礎,聚力制度建設——陽西信威公司組織開展管理制度培訓會

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